Seminario Introductorio

Instrumento de capacitación que entrega información básica respecto de temáticas de interés a los participantes. Este considera ponencias, video-foro, diálogos con panelistas y trabajos en grupos; requiere de un mínimo de 30 participantes y 4 horas de destinación.

Seminario Formativo

Instrumento de capacitación orientado a instalar capacidades y habilidad técnicas, implica que participantes manejen conocimientos básicos de la temática a tratar. Considera ponencias, trabajo en grupos y estudio de casos; requiere de un mínimo de 30 participantes y 8 a12 horas de destinación.

Charlas Educativas

Instrumento de capacitación orientado básicamente informar respecto de un tópico específico o tratamiento de un problemática particular. Es una actividad que requiere de la exposición de un docente y el apoyo audiovisual para lograr dinamismo y atracción. Requiere de un mínimo de 15 personas y 2 horas de destinación.

Talleres Formativos

Instrumento de capacitación basado en la formación a través de la experiencia personal y grupal; esta orientado a ejercitar habilidades teóricas y prácticas desde la propia experiencia, por tanto requiere un mayor compromiso de involucramiento personal de parte de los/as participantes. Es una actividad que requiere de la exposición de un docente y el apoyo audiovisual para lograr dinamismo y atracción. Destinado a un mínimo de 12 personas y 12 horas de destinación parceladas en 3 a 4 sesiones.

Cursos

Instrumento de capacitación basado en la formación a través de programa de estudios para el perfeccionamiento laboral y/o la formación personal, ofrece resultados evaluables en función de los objetivos planteados. Requiere de un mínimo de 12 participantes y un máximo de 30, con una destinación de 8 a 20 hrs. promedio.

Estas modalidades no eximen a OTEC DOMOS Caopacitaciones Ltda. de la creación o recreación de nuevas modalidades que permitan favorecer las necesidades y requerimientos específicos de organismos interesados.